ОСТА · Положение

Выдвижение кандидатов в Дисциплинарную комиссию

Цели · требования · мотивированное представление · утверждение

01Цели и требования к кандидату

Прозрачность

Понятная процедура формирования Комиссии.

Соответствие требованиям

Кандидаты отвечают установленным критериям.

Баланс интересов

Учитываются интересы Ассоциации и её членов.

Базовые требования к каждому кандидату:

Членство

Член Ассоциации, если Уставом не предусмотрено иное.

Компетенция

Профессиональная компетентность.

Репутация

Безупречная деловая репутация.

Дисциплинарный статус

Нет действующих дисциплинарных взысканий.

Внутренние требования

Соответствие внутренним документам Ассоциации.

02Порядок выдвижения и утверждения

1

Президент Ассоциации

Выдвигает кандидатов, внося мотивированное представление.

2

Представление

Письменное, подписанное Президентом. Включает сведения о соответствии требованиям, квалификации, профессиональном опыте, знаниях этики и отсутствии препятствий.

3

Наблюдательный совет

Рассматривает и утверждает кандидатов в порядке Устава и локальных нормативных актов.

При выдвижении и утверждении учитываются независимость Комиссии, беспристрастность, профессиональная компетентность и отсутствие конфликта интересов.
ОСТА · Проверка

Досье кандидата и предварительная проверка

Сведения · подтверждения · оценка соответствия

03Сведения о кандидате и предварительная оценка

Досье кандидата · 5.2

Квалификация

Образование, обучение, сертификаты, специализация.

Профессиональный опыт

Опыт деятельности в профессиональной сфере.

Членство

Сведения о членстве в Ассоциации.

Дисциплинарный статус

Отсутствие действующих взысканий.

Деловая репутация

Сведения о деловой репутации кандидата.

Конфликт интересов

Сведения об отсутствии конфликта интересов.

Профессиональная активность

Участие в профессиональной и/или научной деятельности.

Дополнительные сведения

Иная информация, важная для оценки кандидата.

Подтверждения прилагаются, если имеются. Кандидат вправе представить письменное согласие на выдвижение и дополнительные сведения о профессиональной деятельности и мотивации.

Предварительное рассмотрение · 6.1–6.2

Проверка проводится по Уставу и локальным нормативным актам Ассоциации.

  • Полнота и достоверность сведений.
  • Соответствие установленным требованиям.
  • Профессиональная компетентность, опыт и деловая репутация.
  • Возможный конфликт интересов.
  • Способность исполнять обязанности члена Комиссии.
ОСТА · Решение

Ограничения, решения и заключительные положения

Наблюдательный совет · основания отказа · дальнейшие действия

04Ограничения при выдвижении и решение Совета

Кого нельзя выдвигать · 4.1–4.2

  • Лиц, в отношении которых есть обстоятельства, способные повлиять на независимость или объективность.
  • Лиц с действующими дисциплинарными взысканиями.
  • Лиц, находящихся в конфликте интересов.
  • Лиц, не соответствующих требованиям Ассоциации.

Варианты решения · 6.4

Наблюдательный совет рассматривает кандидатов и может:

  • Утвердить кандидатов.
  • Отказать в утверждении.
  • Отклонить список полностью или частично.

Основания отказа · 6.6

Несоответствие требованиям.
Сомнения в деловой репутации.
Конфликт интересов.
Неполные или недостоверные сведения.
При отказе Президент вправе внести новую кандидатуру по тому же Положению.
07 · Заключительные положения. Общее собрание утверждает Положение. Изменения вносятся по Уставу и локальным нормативным актам, утверждённым уполномоченными органами.
Президент выдвигает кандидатов • Наблюдательный совет утверждает кандидатов • Общее собрание утверждает Положение